Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues aunque se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para acomodarse ese puesto de trabajo. Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas https://profesiograma-excel26925.blogdun.com/36864951/la-mejor-parte-de-profesiograma-sura