No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Compromiso Directivo: La alta dirección debe demostrar un fuerte compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores. Para desarrollar competencias en estos aspectos, es elementary estudiar SST a https://bookmarkchamp.com/story19519609/rumored-buzz-on-medina-sst-empresarial-bogot%C3%A1