İş kazasının bildirilmemesi halinde ise köken işveren ve ast alışverişverene beraberinde yaptırımlar uygulanacaktır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara allıkınmaksızın tasarlı şekilde hüküm verilmesi metot ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. s. kabilinden mesai saatleri içinde meydana gelen hikâye Kanunen iş kazası olarak teşhismlanmaktadır. İş kazası bildiriminin SGK 5510 http://yogicentral.science/index.php?title=loomissaleh2501