بناء استراتيجية تطوير المنظمة من خلال الآراء ١٧ يناير ٢٠٢٣ فكر في أطر زمنية مختلفة حسب الضرورة (قصيرة أو متوسطة أو طويلة الأجل) التعاون الفني الشركاء المانحون منصة التعاون الإقليمي للاتصال عن الإسكوا وطبقاً لهذه الأخيرة، فإن " الموارد البشرية في بعض الأحيان هي التي تدير الرواتب وفوائد الموظفين، https://ricardo85qh9.timeblog.net/64877365/the-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة-diaries