فهو يضمن أن استثمارات رأس المال البشري تدعم الأهداف الرئيسية. من أهم خطوات لإنشاء وتأسيس وتطوير قسم الموارد البشرية هي تحديد تعويضات ومزايا الموظفين التي يمكنك تقديمها في شركتك للعاملين لديك، على سبيل المثال التأمينات الصحية والاجتماعية وحسابات التقاعد والإجازات المرضية والمدفوعة، بالإضافة إلى الحوافز والمكافآت وفرص الترقي، وما https://jaiden28iw4.mywikiparty.com/867386/5_tips_about_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية_you_can_use_today