El análisis de puestos se centra en la resumen de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos. También se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/