Aún tiene como objetivo, determinar y dirigir la convivencia y la disciplina en la empresa. Incluso es una fuente del derecho y por consiguiente forma parte del acuerdo de trabajo. Tenga en cuenta que si bloquea algunos tipos de cookies el uso del sitio puede verse afectado, Por otra parte https://andrehzpnn.blogdun.com/27102552/la-regla-2-minuto-de-reglamento-interno-de-trabajo-imss